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タイトル

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非効率なプロモーター

説明

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私たちは、プロモーション活動の効率性を向上させるために、非効率なプロモーターを募集しています。この職種は、既存のマーケティングおよびプロモーション戦略の中で非効率な要素を特定し、改善策を提案・実行することを目的としています。非効率なプロモーターは、現場でのプロモーション活動の観察、データ分析、関係者とのコミュニケーションを通じて、より効果的なプロモーション手法を導入する役割を担います。 このポジションでは、イベントやキャンペーンの実施状況を評価し、リソースの無駄遣いやターゲット層への訴求力の不足など、非効率な要素を洗い出します。その上で、改善のための戦略を立案し、チームと連携して実行に移します。また、プロモーションスタッフのトレーニングや指導も行い、全体のパフォーマンス向上を図ります。 理想的な候補者は、マーケティングや営業の経験があり、分析力と問題解決能力に優れた方です。現場での観察力と、改善提案を実行に移すためのリーダーシップも求められます。柔軟な思考とコミュニケーション能力を活かして、さまざまな関係者と協力しながら業務を進めていただきます。 この職種は、企業のブランド価値を高め、売上向上に貢献する重要な役割を果たします。プロモーション活動の質を高めたいと考えている方にとって、やりがいのあるポジションです。

責任

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  • プロモーション活動の現場観察と評価
  • 非効率なプロセスや手法の特定
  • 改善策の立案と実行
  • プロモーションスタッフへの指導とトレーニング
  • データ分析による効果測定
  • 関係部署との連携と報告
  • キャンペーンの成果報告書作成
  • 新しいプロモーション手法の提案
  • 予算の最適化と管理
  • 顧客フィードバックの収集と分析

要件

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  • マーケティングまたは営業の実務経験(2年以上)
  • 分析力と問題解決能力
  • 優れたコミュニケーションスキル
  • チームでの協働経験
  • 現場での柔軟な対応力
  • 基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
  • プロジェクト管理の経験があれば尚可
  • 顧客志向の考え方
  • 改善提案を実行に移すリーダーシップ
  • 日本語でのビジネスレベルの会話力

潜在的な面接質問

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  • これまでに改善提案を行った経験はありますか?
  • プロモーション活動で直面した課題とその解決方法を教えてください。
  • データ分析の経験はありますか?どのようなツールを使用しましたか?
  • チームでの役割や貢献について教えてください。
  • 非効率な業務をどのように特定しますか?
  • 顧客からのフィードバックをどのように活用しますか?
  • 予算管理の経験はありますか?
  • 新しいプロモーション手法を提案したことはありますか?
  • 現場でのトラブル対応経験について教えてください。
  • この職種に応募した理由は何ですか?